Украинцы будут искать работу по новым правилам — что изменится на рынке труда

В Украине планируют провести масштабную реформу, которая изменит рынок труда. Так, в Министерстве экономики уже подготовили проект нового Трудового кодекса вместо Кодекса законов о труде, в январе должно начаться публичное обсуждение грядущих изменений.

Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Какие изменения планируют

Как объяснила министр экономики Юлия Свириденко, в Украине до сих пор действует введенный еще в 1971 году Трудовой кодекс. Выходит украинский рынок труда работает по законам еще советских времен.

"Несмотря на многочисленные изменения, этот документ больше не отвечает требованиям времени и тормозит развитие экономики", – говорит она.

По ее словам, государство хочет искоренить "архаические и часто вредные советские нормы" и легализовать различные формы занятости, среди которых:

• дистанционная работа;
• надомный труд;
• нефиксированное рабочее время.

"Диджитализируем сбор информации о работнике. Бумажные трудовые книжки больше не понадобятся. Будем бороться с мобингом и многое другое. Наша цель – создать условия, чтобы те, кто хочет работать, могли это делать беспрепятственно", – объяснила Свириденко.

Кроме того, уже в 2024 году правительство изменит подходы к госзаказу. Это поможет противодействовать структурной безработице – когда безработных много, но рынок труда нуждается совсем в других специалистах. Эту проблему попытаются решить путем уменьшения государственного заказа в высших учебных заведениях до минимума. Украинцам же будут предоставлять гранты, чтобы они получали желаемую профессию.

"Грант будет частично покрывать расходы на обучение (cofinancing of tuition). Цель такой системы – максимальная свобода выбора. Так что шансы на то, что после окончания учебы молодой человек будет работать по специальности – значительно выше, чем в нынешних условиях", – подчеркнула Юлия Свириденко.

Какие специалисты нужны государству в 2024 году

Как указывают данные Work.ua, наибольший дефицит существует среди медицинских и рабочих специальностей. Ожидается, что в 2024 году работодатели будут нуждаться в специалистах в этих отраслях из-за массовой мобилизации и миграционных процессов, связанных с войной и внутренней нестабильностью.

Исследование указывает на проблемы с поиском квалифицированных гастроэнтерологов, врачей УЗИ, педиатров и других. В регионах наблюдается разница в конкуренции на рабочем рынке, где большая конкуренция остается в больших городах, а меньшая – в регионах меньших, таких как Закарпатье, Черновцы и Херсон.

Раньше мы рассказывали, каким будет рынок труда в Украине после войны Также мы писали, как искусственный интеллект влияет на рынок труда.