Обязанностью каждого частного предпринимателя и работодателя в Украине является своевременная уплата налогов за себя и своих наемных работников. В частности, нужно ежемесячно оплачивать общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) и Единый вклад.
О том, что такое ЕСВ, его размер и для чего он нужен, сообщают Факты ICTV.
Единственным социальным взносом считают страховой платеж, который должны платить работодатели за своих работников, а также физические лица, предприниматели, ведущие независимую профессиональную деятельность. Такие платежи обязательны для:
- фермеров, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию;
- лиц, участвующих в системе общеобязательного государственного соцстрахования;
- исполнительных служб;
- работодателей;
- физических лиц-предпринимателей, избравших общую или упрощенную систему налогообложения;
- лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность (научную, литературную, артистическую, художественную, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую или юридическую практику и т.п.) и получают от нее доход.
ЕСВ – это обязательный, регулярный платеж, который нужно платить:
- до 20 числа следующего месяца;
- раз в квартал;
- в конце года.
Какой размер ЕСВ будет в Украине в 2024 году
Для работодателей размер начисления зависит от заработной платы, которую они платят каждому застрахованному работнику, а для ФЛП — размер их дохода за месяц. В следующем году ставка ЕСВ будет оставаться на уровне 22% и будет касаться таких доходов:
- всевозможных денежных вознаграждений;
- заработной платы;
- прибыли ФЛП, самозанятых лиц, членов фермерских хозяйств и т.д.
Максимальная и минимальная сумма такого взноса напрямую зависит от минимальной зарплаты в Украине. Соответственно, если минималка в следующем году составит 7 100 грн — то минимальный размер ЕСВ для работников, работающих по основному месту работы, а также ФЛП будет составлять 1 562 грн/мес.
Работники должны уплачивать единый взнос на каждый денежный доход, в частности, при получении зарплаты, премии, отпускных и других денежных выплат. В то же время, если ФЛП не получил никакой прибыли за месяц или квартал, ему нужно будет оплатить минимальный размер ЕСВ.
Раньше мы писали, можно ли платить ЕСВ за другого человека, а также о важную реформу для ФЛП.