Работодатели будут получать больше денег за трудоустройство ВПЛ: как изменятся суммы
Украинское правительство решило увеличить размер денежной компенсации работодателям, предоставляющим работу вынужденным переселенцам
Работодатели будут получать от государства больше средств в 2024 году
Фото: Unsplash, УНИАН. Коллаж: Pro Гроші
Украинские работодатели в 2024 году будут получать большую компенсацию на оплату труда за трудоустройство внутри перемещенных лиц и внутри перемещенных лиц с инвалидностью. Выплаты возрастут уже с 1 января.
Об этом сообщили в пресс-службе Министерства экономики.
Соответствующие изменения согласовал Кабинет министров Украины.
Насколько вырастут выплаты
В ведомстве говорят, что если в 2023 году государство выплачивало работодателям компенсацию исходя из суммы 6,7 тысячи гривен в месяц, то теперь такая компенсация будет зависеть от размера минимальной зарплаты. В следующем году она будет такой:
- с 1 января – 7,1 тысячи гривен;
- с 1 апреля – 8 тысяч гривен.
Это означает, что если работодатель предоставит работу ВПЛ, то в следующем году может рассчитывать на компенсацию в размере до 24 тысячи гривен на одного человека.
"Если работу получит переселенец с инвалидностью, то такие выплаты могут возрасти до 48 тысяч гривен на каждого соответствующего работника", – рассказала заместитель министра экономики Татьяна Бережная.
Также Кабмин увеличил общую продолжительность предоставления компенсации от двух до трех месяцев работодателю за трудоустройство внутри перемещенных лиц и до шести месяцев – за трудоустройство ВПЛ с инвалидностью.
Новая компенсация для работодателей
С августа 2023 г. государство ввело выплаты для работодателей, предлагающих рабочие места лицам с инвалидностью I и II групп. Размер выплат следующий:
- если созданы рабочие места для лиц с инвалидностью I группы – до 100,5 тысячи гривен (15 минимальных зарплат);
- за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью ІІ группы – до 67 тысяч гривен (10 минимальных зарплат).
Какие профессии пользуются наибольшим спросом в 2023 году
Работодатели нуждаются в работниках с разными профессиями, однако наиболее востребованными есть следующие работники:
- кадровые военные;
- медики;
- представители рабочих профессий;
- узкопрофильные специалисты из других сфер.
Между тем, сфера ИТ сейчас не очень стабильна из-за высокой конкуренции, но зарплаты у таких рабочих все еще остаются на высоком уровне.
Раньше мы рассказывали, как наказывают работодателей, если они задерживают выплаты зарплат. Также мы писали, как искусственный интеллект увеличил количество рабочих мест.
Понравилась статья?