Главная Новости Финансы ЖКХ Индастри Бизнес Макроэкономика

Потерять пенсию по ошибке: как записи в трудовой могут повлиять на назначение выплат

Рассказываем, почему нельзя допускать ошибки при заполнении трудовой книжки и как они могут повлиять на пенсионные выплаты

Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші

Почему важно правильно заполнять трудовую

Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші

Допущенные ошибки при заполнении трудовой книжки могут иметь серьезные последствия, они могут привести к потере части страхового стажа, что соответственно повлияет на размер пенсии или даже могут стать причиной отказа в ее назначении.

О том, почему важно правильно заполнять трудовую книжку, рассказывает сайт "На Пенсии".

Важно помнить, что после 1 января 2004 размер стажа подтверждается данными об уплате страховых взносов. Но стаж, полученный к этой дате, можно подтвердить только записями в трудовой книжке и другими бумажными документами. Именно поэтому, допущенные ошибки в таких документах могут стать причиной потери части стажа.

Чтобы избежать подобных ситуаций, следует проверить в трудовой книжке правильность следующих записей:

  • должна быть полная запись об изменении названия предприятия или о реорганизации, если такие изменения происходили;
  • при смене фамилии важно указать название документа, согласно которому происходит изменение, а также указать, кем и когда он издан;
  • в трудовой не должно быть "сообщений" другими чернилами к предыдущим записям о принятии или увольнении. Такое "сообщение" важно правильно оформить отдельной записью. Запись должна быть заверена должным образом – "добавленной информации верить", печать и подпись уполномоченного лица;
  • При принятии на работу должна быть соответствующая запись: дата, название должности, название организации или предприятия, номер и дата приказа, подпись руководителя и его фамилия (ФИО), печать.

Право исправлять допущенные ошибки в записях трудовой книжки имеют право только работодатели, допустившие такие неточности.

Как не потерять сведения о приобретенном стаже

"С 2021 года в Украине существует такое понятие, как электронная трудовая книжка. Чтобы в Пенсионном фонде заранее был весь стаж человека не только за периоды работы после 1 января 2004, но и до указанной даты, работодатели присылают в Пенсионный фонд сканированные копии трудовых книжек своих работников", – говорится в статье.

Поэтому, если лицо официально не работает, оно может самостоятельно скачать скан-копии своих бумажных документов о стаже на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Но следует понимать, что решение о зачислении стажа на основе отсканированных и бумажных документов принимает не компьютер, а работник Пенсионного фонда.

Это означает, что засчитывать стаж или нет будет зависеть от того как сделаны записи и насколько придирчивым будет конкретный специалист ПФУ. Однако любое решение государственного органа всегда можно обжаловать в высшей инстанции или в суде.

Раньше мы писали, как записаться на визит к специалисту Пенсионного фонда, а также как оформить пенсионные выплаты за границей.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.